Permiso de Residencia con Trabajo tras finalizar los Estudios
El reglamento actual de extranjería RD 1155/2024 promueve de manera más sencilla que el anterior el acceso al empleo. Ya sea que hayas realizado estudios universitarios, grado, máster o superior; un grado medio o superior así como certificaciones profesionales de Grado C de nivel 2 en adelante ahora puedes realizar, una vez finalizados los estudios, directamente la solicitud de permiso de residencia por cuenta ajena coloquialmente conocido como residencia con trabajo. Además también es posible realizar la solicitud de forma previa a la terminación de las prácticas sin necesidad de encadenar varios contratos de formación.
Como novedad más importante: se puede comenzar a trabajar desde el momento en que se tiene constancia de que la solicitud ha sido admitida a trámite. Es decir, siempre que no se produzca una inadmisión a trámite por haberse presentado erróneamente la solicitud y aunque más tarde exista un requerimiento por falta de documentación adicional, desde el preciso momento de la admisión puedes ser dado de alta en la seguridad social y comenzar a trabajar y lógicamente cotizar con todas las de la ley a pesar de que sea provisional hasta la aprobación. Para el empleador también se trata de una excelente noticia pues se evita tener que esperar a la concesión del expediente si no que es contratado directamente como trabajador plenamente formado desde el inicio. Resumiendo, desde el minuto uno las condiciones de trabajo son las definitivas que luego se aprobarán completamente al concederse el permiso del trabajo. Es fundamental aclarar en lo relativo a la jornada que ésta puede ser completa (40h / semana) venciéndose la limitación de la estancia por estudios de 30 horas semanales como máximo. También es muy favorable que no se tenga en consideración la situación nacional de empleo ya que no todos los estudios desembocan en profesiones de difícil cobertura cuyo listado se revisa periódicamente de forma trimestral.
Finalmente, es posible reagrupar al familiar conviviente siempre y cuando el salario lo permita y se disponga de una vivienda adecuada para ello. Sin olvidar que la Ley de Emprendedores habilita a iniciar un proyecto empresarial o comenzar la búsqueda de empleo.
